一、人才理念：
中科韋爾倡導(dǎo)以人為本，尊重人才，吸納和培育人才，德才兼?zhèn)?，人盡其才的理念，并為優(yōu)秀人才提供充足的職業(yè)發(fā)展空間，并做到因人而宜，量才適用。按照這個(gè)原則，根據(jù)每個(gè)員工的水平、特長(zhǎng)、閱歷、性格等，將其安排到相適宜的崗位上，做到了人盡其才，才盡其用，用當(dāng)所值。這一人才理念，大大促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)、快速、高效發(fā)展。
二、員工培訓(xùn)：
中科韋爾始終堅(jiān)持專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)與建設(shè)，并且在員工培訓(xùn)方面給予極大的重視和巨大的投入，我們?yōu)槊總€(gè)崗位提供培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃，通過理論知識(shí)培訓(xùn)、自學(xué)書籍、面授技能、經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地訓(xùn)練、情景模擬等多種多樣的培訓(xùn)形式，使得培訓(xùn)既有趣又高效，通過培訓(xùn)與考核，已打造出一批高素質(zhì)的企業(yè)精英隊(duì)伍，為企業(yè)的發(fā)展提供了可靠的人才保障。
三、職業(yè)發(fā)展通道：
通過提供和諧的工作環(huán)境，公開、公平、公正的用人選拔機(jī)制，中科韋爾為積極上進(jìn)的員工提供發(fā)展的平臺(tái)，幫助員工提升并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
中科韋爾對(duì)于愿意從事專業(yè)技術(shù)或管理的人員實(shí)行雙軌道發(fā)展通道，工作崗位可以是技術(shù)型崗位，也有管理崗位，更有技術(shù)型管理崗位，為復(fù)合型人才提供發(fā)展空間。圖示如下：
四、寄語
海闊憑魚躍，天高任鳥飛，歡迎加入中科韋爾的大家庭。
